濮阳第一河务局“四措施””创新水政执法工作新模式

濮阳一河务局四举措创意水政执法人员工作新模式河南濮阳一河务局水政监察大队在水政执法人员工作中，坚决以人为本、服务平等主义工作思路，深化服务内容，采取四举措，创意执法人员工作模式，提高水政执法水平。一是加强水政执法人员素质教育，贯彻水政执法工作的指导思想，坚定建立依法行政、以人为本、执法为民的执法人员理念，做文明执法、公正执法，热情执法人员，消除水政执法人员干扰民众的现象再次发生，二是以教育为中心三是严格事件的通知程序，建立交流途径，在行政处罚决定书发布命令之前，不告诉违法事实、处罚理由、内容，大力确保当事人的申辩权四是建立重大事件的辩论制度，重大事件频繁发生时，必须通过主办者、监督者和其他人集体辩论来处罚内容。该局水政执法人员工作新模式，贯彻改变水政执法人员工作风格，进一步提高水政执法人员在人民群众心目中的声望，增进了治黄工作的积极开展。

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